Parcelas devidas na rescisão de contrato de trabalho por prazo indeterminado.
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Parcela
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Iniciativa
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Forma de Rescisão
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Direito do Empregado
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com menos de 1 ano
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com mais de 1 ano
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Saldo de salários
Anterior à opção pelo FGTS |
Empresa Empregado
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Em qualquer caso
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Sim
|
Sim
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Empregado
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Sem justa causa
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Não
|
Não
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|
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Por Justa Causa (Rescisão Indireta)
|
Não
|
Sim
|
||
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Indenização do
13º salário Enunciado 148 (Ex-Prejulgado 20) do período anterior à opção |
Empresa
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Sem Justa Causa
|
Não
|
Sim
|
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Por Justa Causa
|
Não
|
Não
|
||
|
Empregado
|
Sem Justa Causa
|
Não
|
Não
|
|
|
Por Justa Causa (Rescisão Indireta)
|
Não
|
Sim
|
||
|
13º Salário
|
Empresa
|
Sem Justa Causa
|
Não
|
Sim
|
|
Por Justa Causa
|
Não
|
Sim
|
||
|
Empregado
|
Sem Justa Causa
|
Não
|
Sim
|
|
|
Por Justa Causa (Rescisão Indireta)
|
Não
|
Sim
|
||
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Férias
proporcionais acrescidas de 1/3 |
Empresa
|
Sem Justa Causa
|
Sim
|
Sim
|
|
Por Justa Causa (Rescisão Indireta)
|
Não
|
Não
|
||
|
Empregado
|
Sem Justa Causa
|
Sim
|
Sim
|
|
|
Por Justa Causa (Rescisão Indireta)
|
Sim
|
Sim
|
||
|
Aviso
prévio |
Empresa
|
Sem Justa Causa
|
Sim
|
Sim
|
|
Por Justa Causa (Rescisão Indireta)
|
Não
|
Não
|
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|
Empregado
|
Sem Justa Causa
|
Não
|
Não
|
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|
Por Justa Causa (Rescisão Indireta)
|
Sim
|
Sim
|
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Salário-Família
|
Empresa
|
Em qualquer caso
|
Sim
|
Sim
|
|
Empregado
|
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Indenização
compensatória a ser recolhida à CEF |
Empresa
|
Sem Justa Causa
|
Sim
|
Sim
|
|
Por Justa Causa
|
Não
|
Não
|
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|
Empregado
|
Sem Justa Causa
|
Não
|
Não
|
|
|
Por Justa Causa (Rescisão Indireta)
|
Sim
|
Sim
|
||
|
FGTS do mês anterior de da rescisão a serem recolhidos à CEF
|
Empresa
|
Sem Justa Causa
|
Sim
|
Sim
|
|
Por Justa Causa
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Empregado
|
Sem Justa Causa
|
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Por Justa Causa (Rescisão Indireta)
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