{"id":77,"date":"2011-06-02T15:46:05","date_gmt":"2011-06-02T18:46:05","guid":{"rendered":"http:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/?p=77"},"modified":"2011-06-02T15:46:05","modified_gmt":"2011-06-02T18:46:05","slug":"beneficios-pagos-pelo-inss","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/2011\/06\/beneficios-pagos-pelo-inss\/","title":{"rendered":"BENEF\u00cdCIOS PAGOS PELO INSS"},"content":{"rendered":"


\n<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n
Benef\u00edcios<\/strong><\/div>\n<\/td>\n
\n
Condi\u00e7\u00f5es<\/strong><\/div>\n<\/td>\n
\n
Car\u00eancia<\/strong><\/div>\n<\/td>\n
\n
Valor<\/strong><\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n
Aux\u00edlio-doen\u00e7a<\/strong><\/div>\n<\/td>\n
\n
Incapacidade para o trabalho<\/div>\n<\/td>\n
\n
12 contribui\u00e7\u00f5es mensais<\/div>\n<\/td>\n
\n
91% da remunera\u00e7\u00e3o<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n
Aposentadoria por invalidez<\/strong><\/div>\n<\/td>\n
\n
Incapacidade permanente para o trabalho<\/div>\n<\/td>\n
\n
12 contribui\u00e7\u00f5es mensais<\/div>\n<\/td>\n
\n
100% do sal\u00e1rio-base + 25% caso necessite de assist\u00eancia permanente de outra pessoa<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n
Aposentadoria por idade<\/strong><\/div>\n<\/td>\n
\n
65 anos de idade, se homem e 60, se mulher<\/div>\n<\/td>\n
\n
180 contribui\u00e7\u00f5es mensais<\/div>\n<\/td>\n
\n
70% do sal\u00e1rio-base + 1% por grupo de 12 contribui\u00e7\u00f5es, at\u00e9 100%. No c\u00e1lculo do sal\u00e1rio-base, o fator previdenci\u00e1rio, se for mais vantajoso, \u00e9 aplicado<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n
Aposentadoria por tempo de
\ncontribui\u00e7\u00e3o<\/strong><\/div>\n<\/td>\n
\n
35 anos de contribui\u00e7\u00e3o, se homem, e 30, se mulher<\/div>\n<\/td>\n
\n
180 contribui\u00e7\u00f5es mensais<\/div>\n<\/td>\n
\n
100% do sal\u00e1rio-base. No c\u00e1lculo \u00e9 aplicado obrigatoriamente o fator previdenci\u00e1rio.<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n
Sal\u00e1rio-maternidade<\/strong><\/div>\n<\/td>\n
\n
Est\u00e1gio final da gravidez ou nascimento do filho<\/div>\n<\/td>\n
\n
10 contribui\u00e7\u00f5es mensais<\/div>\n<\/td>\n
\n
M\u00e9dia dos dez \u00faltimos sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o apurados em 15 meses<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n
Pens\u00e3o por morte<\/strong><\/div>\n<\/td>\n
\n
Falecimento do segurado<\/div>\n<\/td>\n
\n
Sem car\u00eancia<\/div>\n<\/td>\n
\n
100% do valor da aposentadoria do segurado falecido ou da aposentadoria por invalidez a que teria direito. Em casos de mais de um dependente, o valor \u00e9 dividido em partes iguais<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\n
Aux\u00edlio-reclus\u00e3o<\/strong><\/div>\n<\/td>\n
\n
Segurado que, na v\u00e9spera da pris\u00e3o, recebe at\u00e9 R$ 468,47 de sal\u00e1rio<\/div>\n<\/td>\n
\n
Sem car\u00eancia<\/div>\n<\/td>\n
\n
100% da aposentadoria por invalidez a que teria direito. Em casos de mais de um dependente o valor \u00e9 dividido em partes iguais<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Benef\u00edcios Condi\u00e7\u00f5es Car\u00eancia Valor Aux\u00edlio-doen\u00e7a Incapacidade para o trabalho 12 contribui\u00e7\u00f5es mensais 91% da remunera\u00e7\u00e3o Aposentadoria por invalidez Incapacidade permanente para o trabalho 12 contribui\u00e7\u00f5es mensais 100% do sal\u00e1rio-base + 25% caso necessite de assist\u00eancia permanente de outra pessoa Aposentadoria por idade 65 anos de idade, se homem e 60, se mulher 180 contribui\u00e7\u00f5es mensais […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p28224-1f","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":4666,"url":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/2014\/06\/direito-do-trabalho\/","url_meta":{"origin":77,"position":0},"title":"Direito do Trabalho","author":"Clayton Teles das Merces","date":"9 junho 2014","format":false,"excerpt":"Qual a import\u00e2ncia da Carteira de Trabalho e Previd\u00eancia Social? 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