Ser produtivo no trabalho \u00e9 a chave para o sucesso tanto da empresa quanto da carreira. No entanto, apesar da recompensa positiva, muitos trabalhadores t\u00eam dificuldade em manter altos n\u00edveis de produtividade ao longo do dia de trabalho \u2013 principalmente devido a fatores fora de seu controle.<\/p>\n
Segundo reportagem publicada no site do World Economic Forum, em colabora\u00e7\u00e3o com o Business Insider, uma pesquisa realizada com 1,5 mil profissionais em v\u00e1rias posi\u00e7\u00f5es, incluindo marketing, TI, contabilidade, recursos humanos, vendas e produ\u00e7\u00e3o manufatureira, revela os tr\u00eas principais erros que comprometem a produtividade.<\/p>\n
Fazer v\u00e1rias tarefas ao mesmo tempo prejudica a produtividade, porque o c\u00e9rebro n\u00e3o pode dar sua aten\u00e7\u00e3o total a mais de uma tarefa ao mesmo tempo \u2013 \u00e9 por isso que mandar mensagens de texto enquanto se dirige \u00e9 t\u00e3o perigoso.<\/p>\n
Imagine que voc\u00ea tem que fazer uma coisa que leva cinco dias para ser conclu\u00edda, e outra coisa, que tamb\u00e9m leva cinco dias. Se voc\u00ea faz essas duas coisas ao mesmo tempo, ent\u00e3o ter\u00e1 as duas coisas feitas em 10 dias.<\/p>\n
Mas se voc\u00ea priorizar e fizer uma coisa primeiro e depois a outra, ent\u00e3o voc\u00ea ter\u00e1 uma coisa feita em cinco dias e pode ir em frente e come\u00e7ar a colher os frutos do neg\u00f3cio cinco dias antes.<\/p>\n
A conclus\u00e3o \u00e9 que sob o estresse do trabalho, come\u00e7ar a trabalhar em cinco coisas ao mesmo tempo acaba levando cinco vezes mais tempo para obter o resultado real.<\/p>\n
Portanto, segundo o artigo, os trabalhadores devem aprender a priorizar e fazer uma coisa de cada vez.<\/p>\n
N\u00e3o ser capaz de trabalhar em um projeto porque algu\u00e9m n\u00e3o fez sua parte \u00e9 frustrante, mas a solu\u00e7\u00e3o \u00e9 simples: certifique-se de que toda a equipe est\u00e1 envolvida.<\/p>\n
O projeto, seja ele um redesenho do logotipo ou um novo plano de neg\u00f3cios, deve estar dispon\u00edvel para que todo integrante da equipe possa ver seu progresso e ver o envolvimento de cada pessoa nele, al\u00e9m do que ainda precisa ser feito.<\/p>\n
E-mail \u00e9 uma tecnologia de 40 anos de idade, por isso, se voc\u00ea estiver usando-o em mais de 30% do seu dia, ent\u00e3o algo est\u00e1 errado.<\/p>\n
Enquanto voc\u00ea pode pensar que est\u00e1 sendo produtivo, respondendo a e-mails quando chegam em sua caixa de entrada, voc\u00ea est\u00e1 na verdade contribuindo para o problema, ao criar outro e-mail sem resposta na caixa de entrada de outra pessoa.<\/p>\n
Assim, apenas o que responde ao e-mail e o destinat\u00e1rio dele recebem a informa\u00e7\u00e3o, enquanto o resto da equipe fica no escuro.<\/p>\n
Uma solu\u00e7\u00e3o \u00e9 usar uma ferramenta de mensagens instant\u00e2neas, onde todos os membros da equipe possam estar na conversa, mas ningu\u00e9m se sente pressionado a responder.<\/p>\n
Essa comunica\u00e7\u00e3o da equipe e coopera\u00e7\u00e3o \u00e9 a chave para o aumento da produtividade para o futuro. (Com Midia News)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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