Em vigor desde 17 de junho, as novas regras do seguro-desemprego ajustam a concess\u00e3o deste benef\u00edcio, pois muitas pessoas se acostumaram a revezar per\u00edodos de trabalho pela CLT com \u201cdesemprego\u201d remunerado com esse dinheiro.<\/p>\n
Antes da Lei 13.134\/2015, para que o trabalhador demitido sem justa causa embolsasse o seguro-desemprego, bastava ter recebido sal\u00e1rios nos \u00faltimos seis meses anteriores \u00e0 data da dispensa. Esta distor\u00e7\u00e3o sempre incentivou a m\u00e1-f\u00e9 de trabalhadores que for\u00e7am uma demiss\u00e3o sem justa causa.<\/p>\n
Enquanto alguns permanecem parados recebendo o seguro-desemprego, sem buscar uma recoloca\u00e7\u00e3o, outros conseguem vaga em empresas que concordam em mant\u00ea-los sem o registro em carteira enquanto durar o benef\u00edcio.<\/p>\n
Mais r\u00edgida, a nova regra estabelece que para fazer a primeira solicita\u00e7\u00e3o do seguro-desemprego, ser\u00e1 preciso ter trabalhado, no m\u00ednimo, 12 meses nos \u00faltimos 18 meses imediatamente anteriores \u00e0 data de dispensa.<\/p>\n
Para um segundo pedido, o prazo m\u00ednimo \u00e9 de nove meses, nos \u00faltimos 12 meses. O trabalhador poder\u00e1 receber em tr\u00eas parcelas se tiver trabalhado de nove a 11 meses, nos 36 meses anteriores. Em quatro parcelas, se tiver trabalhado de 12 a 23 meses, nos 36 meses anteriores; ou em cinco parcelas, para um per\u00edodo m\u00ednimo de 24 meses trabalhados.<\/p>\n
A partir da terceira solicita\u00e7\u00e3o, o prazo cai para seis meses. Desta forma, a pessoa poder\u00e1 receber em tr\u00eas parcelas se tiver trabalhado de seis a 11 meses, nos 36 meses anteriores. Em quatro parcelas, se tiver trabalhado de 12 meses a 23 meses, nos 36 meses anteriores. E em cinco, para o m\u00ednimo de 24 meses, nos 36 meses anteriores.<\/p>\n
A corre\u00e7\u00e3o de tamanha aberra\u00e7\u00e3o far\u00e1 o pa\u00eds economizar milh\u00f5es de reais. Ao mesmo tempo, as novas regras tornar\u00e3o a concess\u00e3o dos benef\u00edcios mais \u00e1gil e segura, acabando com o intoler\u00e1vel \u201cjeitinho brasileiro\u201d de se dar bem.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Em vigor desde 17 de junho, as novas regras do seguro-desemprego ajustam a concess\u00e3o deste benef\u00edcio, pois muitas pessoas se acostumaram a revezar per\u00edodos de trabalho pela CLT com \u201cdesemprego\u201d remunerado com esse dinheiro. 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