Muitas cabe\u00e7as juntas pensam melhor do que uma. Dentro de uma corpora\u00e7\u00e3o, um dos bens mais preciosos s\u00e3o as cabe\u00e7as pensando em prol do sucesso da empresa, e para tirar maior proveito poss\u00edvel disso, \u00e9 importante que a equipe tenha um esp\u00edrito de colaborativismo.<\/p>\n
O primeiro passo para que isso aconte\u00e7a \u00e9 que todos se sintam \u00e0 vontade para compartilhar suas opini\u00f5es com colegas e superiores, sem medo de serem ridicularizados ou repreendidos por isso. O di\u00e1logo deve ser algo estimulado, inclusive entre setores diferentes da empresa, pois cada um possui uma maneira diferente de resolver problemas, e essa troca de experi\u00eancias pode vir a trazer id\u00e9ias reveladoras.<\/p>\n
O empreendedor tamb\u00e9m deve investir em diferentes meios de comunica\u00e7\u00e3o na empresa, pois da mesma maneira que existem pessoas que possuem facilidade de expor suas id\u00e9ias, existem tamb\u00e9m os introvertidos, que podem possuir id\u00e9ias brilhantes, mas que n\u00e3o se sentem tranquilos ao se expor.<\/p>\n
Encontros peri\u00f3dicos de fomento \u00e0s id\u00e9ias podem ser criados para estimular a participa\u00e7\u00e3o de todos os colaboradores e faz\u00ea-los se sentirem com mais poder sobre a empresa, pois suas opini\u00f5es s\u00e3o muito valiosas.<\/p>\n
Ao se exercer uma tarefa por um longo tempo, bons profissionais certamente buscam maneiras de tornar seu trabalho mais r\u00e1pido e pr\u00e1tico. E, \u00e9 a\u00ed que surgem as melhores pr\u00e1ticas que podem ser aplicadas por outros colegas e at\u00e9 mesmo em diferentes \u00e1reas da empresa. Toda id\u00e9ia deve ser bem vinda, e o dono da id\u00e9ia deve ser sempre reconhecido e valorizado perante a todos.<\/p>\n
O colaborativismo n\u00e3o se resume aos funcion\u00e1rios da empresa. O mesmo conceito pode ser estendido a clientes e parceiros de neg\u00f3cio, pois cada um interage com os processos da empresa sob uma perspectiva diferente, oportunizando insights diferentes.<\/p>\n
Hoje, o colaborativismo \u00e9 um pilar de nossa empresa e que foi estendido inclusive \u00e0 rede franqueada, por meio de grupos de discuss\u00e3o online e canais de comunica\u00e7\u00e3o diretos com a diretoria da rede para fomento de id\u00e9ias. Nosso objetivo atual \u00e9 trazer cada vez mais engajamento de clientes, buscando incentivar as id\u00e9ias deles tamb\u00e9m sobre nossas decis\u00f5es, como novos sabores e novas lojas.<\/p>\n
Pretendemos tamb\u00e9m estreitar o di\u00e1logo com a rede franqueada ainda mais, a fim de fomentar mais id\u00e9ias sobre os problemas e oportunidades do dia a dia da rede, por meio da cria\u00e7\u00e3o de comiss\u00f5es de franqueados para debate de temas espec\u00edficos.<\/p>\n
Gean Chu \u00e9 s\u00f3cio-fundador da rede especializada em paletas mexicanas Los Paleteros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Muitas cabe\u00e7as juntas pensam melhor do que uma. Dentro de uma corpora\u00e7\u00e3o, um dos bens mais preciosos s\u00e3o as cabe\u00e7as pensando em prol do sucesso da empresa, e para tirar maior proveito poss\u00edvel disso, \u00e9 importante que a equipe tenha um esp\u00edrito de colaborativismo. 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