Aproveitar uma das 163,6 mil vagas tempor\u00e1rias previstas para o fim do ano por pesquisa do Sindicato das Empresas de Presta\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os Terceiriz\u00e1veis e de Trabalho Tempor\u00e1rio do Estado de S\u00e3o Paulo (Sindeprestem) e da Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Sindicatos de Empresas de RH, Trabalho Tempor\u00e1rio e Terceirizado (Fenaserhtt), pode ser uma oportunidade para a conquista da estabilidade do emprego fixo. No mesmo per\u00edodo de 2013, o \u00edndice de efetiva\u00e7\u00e3o foi de apenas 12%, mas de acordo com Andr\u00e9 Miotto, consultor de neg\u00f3cios e s\u00f3cio-diretor da AMX Solu\u00e7\u00f5es em Gest\u00e3o Integrada, o engajamento do funcion\u00e1rio \u00e9 a chave para a obten\u00e7\u00e3o de um cargo de longo prazo.<\/p>\n
Ainda segundo o consultor, a efetiva\u00e7\u00e3o depende das expectativas, cren\u00e7as, esfor\u00e7os, valores e resultados que o funcion\u00e1rio agrega para a organiza\u00e7\u00e3o. \u201cEngajar-se \u00e9 a f\u00f3rmula do sucesso\u201d.<\/p>\n
Miotto lista as 13 principais dicas para o tempor\u00e1rio conquistar a efetiva\u00e7\u00e3o:<\/p>\n
1 \u2013 Pr\u00f3 atividade. \u00c9 preciso esbanjar atitude e vontade de aprender tudo.<\/p>\n
2 \u2013 Comprometimento. O trabalho chamado de tempor\u00e1rio deve ser assumido como um projeto de trabalho fixo, uma oportunidade de rein\u00edcio e valoriza\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n
3 \u2013 Agilidade e dedica\u00e7\u00e3o. Quanto mais r\u00e1pido pegar o jeito do trabalho, mais r\u00e1pido o tempor\u00e1rio \u00e9 reconhecido e valorizado, portanto se dedique desde o primeiro dia. Todos querem campe\u00f5es em suas equipes.<\/p>\n
4 \u2013 Bom relacionamento. Gestores identificam caracter\u00edsticas como disposi\u00e7\u00e3o, empatia e facilidade de entrosamento como diferenciais. Saiba demonstrar essas qualidades.<\/p>\n
5 – Adaptabilidade. Adapta\u00e7\u00e3o a novas ideias e conceitos tamb\u00e9m s\u00e3o bem vistos pelos l\u00edderes.<\/p>\n
6 \u2013 Responsabilidade. Vagas tempor\u00e1rias s\u00e3o extremamente desejadas, portanto \u00e9 preciso saber reconhecer a responsabilidade de ocupar uma delas e suas atribui\u00e7\u00f5es. Sempre entregar o que for pedido no prazo determinado \u00e9 primordial.<\/p>\n
7 \u2013 Cuidado com o uso das redes sociais. N\u00e3o fazer reclama\u00e7\u00f5es do trabalho nas redes sociais \u00e9 uma regra a ser seguida. Tamb\u00e9m ter cautela ao se referir a empresa onde trabalhou anteriormente. Profissionais de recursos humanos est\u00e3o ligados diariamente nos perfis dos funcion\u00e1rios. Antes de postar qualquer coisa, pense: \u201ceu falaria isso na frente do meu chefe?. Tamb\u00e9m \u00e9 necess\u00e1rio evitar relacionar bebidas uso de drogas l\u00edcitas e il\u00edcitas no perfil.<\/p>\n
8 \u2013 Reconhecimento. Humildade e postura demonstram maturidade profissional.<\/p>\n
9 \u2013 Aprender a lidar bem com as cr\u00edticas. O profissional que aprende a receber e a conviver com o feedback, positivo ou n\u00e3o, essa atitude demonstra sua vontade de melhorar sempre e contribuir cada vez mais com a equipe. Deve-se aceitar cr\u00edticas com humildade.<\/p>\n
10 \u2013 Sal\u00e1rio n\u00e3o \u00e9 tudo. N\u00e3o se pode procurar o emprego somente pelo dinheiro, pois assim o foco ser\u00e1 distorcido. Procurar atividades com as quais se identifica \u00e9 importante para ter sucesso nas atividades. A dica \u00e9 procurar um trabalho que em que sinta vontade de permanecer por anos e crescer na organiza\u00e7\u00e3o, se n\u00e3o ser\u00e1 uma perda de tempo.<\/p>\n
11 \u2013 Dress Code. Apar\u00eancia \u00e9 fundamental e est\u00e1 diretamente ligada \u00e0 receita das empresas. \u00c9 preciso estar sempre bem apresent\u00e1vel para ganhar credibilidade. Evitar decotes, roupas muito justas ou curtas, barba por fazer e unhas mal cuidadas. A apar\u00eancia \u00e9 o cart\u00e3o de visitas do profissional.<\/p>\n
12 \u2013 Legalidade. Buscar iniciar o projeto profissional de maneira formal, pois o trabalhador tempor\u00e1rio deve ter os mesmos direitos e benef\u00edcios de um funcion\u00e1rio contratado pelo regime da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), com registro.<\/p>\n
13 \u2013 Regra de ouro. Engajamento se resume em proatividade, esp\u00edrito de equipe, resili\u00eancia, postura, pontualidade, cumprimento de metas, dedica\u00e7\u00e3o e simpatia, qualidades que far\u00e3o o colaborador permanecer, crescer e prosperar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Aproveitar uma das 163,6 mil vagas tempor\u00e1rias previstas para o fim do ano por pesquisa do Sindicato das Empresas de Presta\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os Terceiriz\u00e1veis e de Trabalho Tempor\u00e1rio do Estado de S\u00e3o Paulo (Sindeprestem) e da Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Sindicatos de Empresas de RH, Trabalho Tempor\u00e1rio e Terceirizado (Fenaserhtt), pode ser uma oportunidade para a […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p28224-1mo","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":4806,"url":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/2014\/07\/mudam-as-normas-do-trabalho-temporario\/","url_meta":{"origin":5232,"position":0},"title":"Mudam as normas do trabalho tempor\u00e1rio","author":"Clayton Teles das Merces","date":"4 julho 2014","format":false,"excerpt":"As novas regras do trabalho tempor\u00e1rio valem desde ontem, mas os empregadores t\u00eam at\u00e9 o pr\u00f3ximo dia 7 para comunicar e justificar ao Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) sobre novos contratos ou poss\u00edveis amplia\u00e7\u00f5es de prazo. Com a mudan\u00e7a na Lei 6019\/74, a partir de agora a prorroga\u00e7\u00e3o desse\u2026","rel":"","context":"Post similar","block_context":{"text":"Post similar","link":""},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":2150,"url":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/2012\/10\/vitoria-de-terceirizados\/","url_meta":{"origin":5232,"position":1},"title":"Vit\u00f3ria de terceirizados","author":"Clayton Teles das Merces","date":"19 outubro 2012","format":false,"excerpt":"O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que as empresas de m\u00e3o de obra terceirizada n\u00e3o podem demitir empregados pagando multa de apenas 20% sobre o saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS), em vez dos 40% previstos na lei. A Subse\u00e7\u00e3o 1 Especializada em Diss\u00eddios Individuais\u2026","rel":"","context":"Post similar","block_context":{"text":"Post similar","link":""},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":3989,"url":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/2013\/12\/trabalho-temporario-empresas-de-trabalho-temporario-devem-enviar-informacoes-ao-mte-ate-30-12\/","url_meta":{"origin":5232,"position":2},"title":"Trabalho Tempor\u00e1rio – Empresas de trabalho tempor\u00e1rio devem enviar informa\u00e7\u00f5es ao MTE at\u00e9 30-12","author":"Clayton Teles das Merces","date":"26 dezembro 2013","format":false,"excerpt":"As empresas de trabalho tempor\u00e1rio que celebraram e\/ou prorrogaram contratos de trabalho tempor\u00e1rios, no m\u00eas novembro\/2013, devem transmitir, at\u00e9 30-12-2013, pela p\u00e1gina eletr\u00f4nica do MTE - Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, por meio do Sirett - Sistema de Registro de Empresa de Trabalho Tempor\u00e1rio, informa\u00e7\u00f5es contendo os dados identificadores da\u2026","rel":"","context":"Post similar","block_context":{"text":"Post similar","link":""},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":2333,"url":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/2012\/12\/empresas-de-trabalho-temporario-devem-enviar-informacoes-ao-mte-ate-28-12\/","url_meta":{"origin":5232,"position":3},"title":"Empresas de trabalho tempor\u00e1rio devem enviar informa\u00e7\u00f5es ao MTE at\u00e9 28-12","author":"Clayton Teles das Merces","date":"26 dezembro 2012","format":false,"excerpt":"As empresas de trabalho tempor\u00e1rio que celebraram e\/ou prorrogaram contratos de trabalho tempor\u00e1rios, no m\u00eas novembro\/2012, devem transmitir, at\u00e9 28-12-2012, pela p\u00e1gina eletr\u00f4nica do MTE - Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, por meio do Sirett - Sistema de Registro de Empresa de Trabalho Tempor\u00e1rio, informa\u00e7\u00f5es contendo os dados identificadores da\u2026","rel":"","context":"Post similar","block_context":{"text":"Post similar","link":""},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":6573,"url":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/2016\/06\/terceirizacao-ganha-forca-com-a-recessao\/","url_meta":{"origin":5232,"position":4},"title":"Terceiriza\u00e7\u00e3o ganha for\u00e7a com a recess\u00e3o","author":"Clayton Teles das Merces","date":"21 junho 2016","format":false,"excerpt":"Uma das batalhas mais duras que o governo\u00a0Temer\u00a0deve enfrentar no Congresso envolve mudan\u00e7as nas regras da terceiriza\u00e7\u00e3o. Os lados dessa disputa est\u00e3o bem definidos: o governo tem enfatizado que a flexibiliza\u00e7\u00e3o das regras trabalhistas \u00e9 necess\u00e1ria para reativar a economia. ?Temos que caminhar no rumo da terceiriza\u00e7\u00e3o?, disse na quinta-feira\u2026","rel":"","context":"Em "Contabilidade"","block_context":{"text":"Contabilidade","link":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/Geral\/geral\/contabilidade\/"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":4167,"url":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/2014\/01\/quando-e-a-hora-de-terceirizar-a-folha-de-pagamento\/","url_meta":{"origin":5232,"position":5},"title":"Quando \u00e9 a hora de terceirizar a folha de pagamento?","author":"Clayton Teles das Merces","date":"24 janeiro 2014","format":false,"excerpt":"A complexidade do mundo contempor\u00e2neo, globalizado, que det\u00e9m um mercado cada vez mais competitivo, lan\u00e7a diariamente novos desafios estrat\u00e9gicos e operacionais \u00e0s empresas, que devem estar alinhadas \u00e0s tend\u00eancias, e ao imprevis\u00edvel dinamismo econ\u00f4mico. Diante de in\u00fameras instabilidades e incertezas, o atual perfil mercadol\u00f3gico tem mostrado uma atividade que n\u00e3o\u2026","rel":"","context":"Post similar","block_context":{"text":"Post similar","link":""},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]}],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5232"}],"collection":[{"href":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5232"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5232\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5233,"href":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5232\/revisions\/5233"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5232"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5232"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5232"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}