Anunciado em meados do ano passado, o eSocial, tamb\u00e9m conhecido como SPED Trabalhista e Previdenci\u00e1rio, \u00e9 considerado pelos especialistas como o projeto mais complexo apresentado at\u00e9 o momento. Ele \u00e9 um dos pilares do programa de Sistema P\u00fablico de Escritura\u00e7\u00e3o Digital que vem sendo implementado pelo governo brasileiro, cujo objetivo \u00e9 viabilizar a garantia dos direitos previdenci\u00e1rios e trabalhistas, simplificar o cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es e aprimorar a qualidade das informa\u00e7\u00f5es de rela\u00e7\u00f5es de trabalho, previdenci\u00e1rias e fiscais.<\/p>\n
O primeiro e talvez mais importante passo para o sucesso da ades\u00e3o ao eSocial \u00e9 assegurar que os dados cadastrais estejam corretos. Nesta fase, conhecida como \u201csaneamento\u201d, as bases de dados ser\u00e3o revisadas e as inconsist\u00eancias encontradas ser\u00e3o corrigidas. Caso esta etapa n\u00e3o seja minuciosamente realizada, e a base de dados n\u00e3o estiver correta, o resultado final ser\u00e1 comprometido.<\/p>\n
Isso acontece, pois, al\u00e9m de padronizar e unificar as informa\u00e7\u00f5es e obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias, o eSocial viabilizar\u00e1 o cruzamento de dados e a efetividade da fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o vigente. Ou seja, com estes processos, o governo objetiva cruzar dados cadastrais, como CPF, PIS, nome e data de nascimento, com as informa\u00e7\u00f5es j\u00e1 registradas nos sistemas governamentais, evitando diverg\u00eancias ou duplicidades que podem gerar, dentre outros problemas, dificuldades na solicita\u00e7\u00e3o da aposentadoria ou benef\u00edcios da previd\u00eancia.<\/p>\n
Segundo dados da KMPG, obtidos a partir da plataforma tecnol\u00f3gica da empresa para revis\u00e3o dos cadastros, nenhuma empresa tem 100% de conformidade em seus registros.<\/p>\n
Todas as companhias t\u00eam demonstrado um percentual elevado de inconsist\u00eancias para a maior parte dos principais campos das bases de dados de funcion\u00e1rios e aut\u00f4nomos. Dentre os registros mais importantes, a m\u00e9dia de incompatibilidade para o CPF \u00e9 o campe\u00e3o, com 21,14% de dados que precisam de corre\u00e7\u00e3o. Na sequ\u00eancia est\u00e3o a data de nascimento, com 15,96% de inconsist\u00eancia; o NIS, com 13,70%; e o nome do colaborador (0,86%).<\/p>\n
Recentemente, o governo informou que o prazo para adequa\u00e7\u00e3o das empresas \u00e9 de um ano ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o da vers\u00e3o definitiva do manual de orienta\u00e7\u00e3o, que deve ocorrer ao longo deste ano para os diferentes regimes tribut\u00e1rios. Al\u00e9m do prazo desafiador, o leiaute t\u00e9cnico do eSocial possui 45 tipos de arquivos distintos que cont\u00eam mais de 2 mil campos. De todas as obriga\u00e7\u00f5es fiscais do SPED, \u00e9 a que contempla o maior e mais diversificado conjunto de informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Problemas no cadastro das informa\u00e7\u00f5es dessas bases ocasionam em registros inconsistentes e\/ou incompletos, o que exige o saneamento do banco de dados, o primeiro grande desafio para adequa\u00e7\u00e3o ao eSocial. Executar a revis\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es das bases de dados, apontar e sanear as principais diverg\u00eancias dos cadastros s\u00e3o etapas extremamente necess\u00e1rias para atingir o n\u00edvel de qualidade necess\u00e1rio exigido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Anunciado em meados do ano passado, o eSocial, tamb\u00e9m conhecido como SPED Trabalhista e Previdenci\u00e1rio, \u00e9 considerado pelos especialistas como o projeto mais complexo apresentado at\u00e9 o momento. 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O novo sistema promete facilitar a vida do empregador e da \u00e1rea cont\u00e1bil. A id\u00e9ia \u00e9 garantir os direitos trabalhistas e previdenci\u00e1rios,\u2026","rel":"","context":"Post similar","block_context":{"text":"Post similar","link":""},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":6784,"url":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/2017\/11\/implantacao-do-esocial-para-empresas-comeca-em-janeiro-de-2018\/","url_meta":{"origin":4986,"position":1},"title":"Implanta\u00e7\u00e3o do eSocial para empresas come\u00e7a em janeiro de 2018","author":"Clayton Teles das Merces","date":"29 novembro 2017","format":false,"excerpt":"A Receita Federal anunciou nesta quarta-feira (29) o cronograma de implanta\u00e7\u00e3o do Sistema de Escritura\u00e7\u00e3o Digital das Obriga\u00e7\u00f5es Fiscais, Previdenci\u00e1rias e Trabalhistas (eSocial) para empresas. 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