Pesquisa da Robert Half, empresa de recrutamento especializado, mapeou as profiss\u00f5es mais demandadas em 2014 no Brasil. O levantamento inclui as \u00e1reas de finan\u00e7as e contabilidade, mercado financeiro, vendas, marketing, engenharia, seguros e jur\u00eddico.<\/p>\n
Os cargos em alta s\u00e3o: gerente cont\u00e1bil, gerente de riscos, gerente de vendas, gerente de marketing, engenheiro de vendas, gerente comercial\/novos neg\u00f3cios e advogado s\u00eanior especializado em consultivo tribut\u00e1rio.<\/p>\n
O aumento na demanda por esses cargos pode ser explicado em fun\u00e7\u00e3o do momento econ\u00f4mico do pa\u00eds. “Em cen\u00e1rios menos favor\u00e1veis, a regra \u00e9 alavancar vendas, controlar custos e melhorar a efici\u00eancia das opera\u00e7\u00f5es”, afirma Fernando Mantovani, diretor de opera\u00e7\u00f5es da Robert Half no Brasil.<\/p>\n
Confira a lista dos profissionais mais procurados:<\/p>\n
1) Finan\u00e7as e contabilidade: Gerente cont\u00e1bil<\/p>\n
O mercado de finan\u00e7as e contabilidade sofre com uma cont\u00ednua escassez de profissionais que tenham conhecimentos em ingl\u00eas e perfil “parceiro do neg\u00f3cio”.<\/p>\n
Perfil esperado: forma\u00e7\u00e3o em contabilidade, com CRC ativo, ingl\u00eas fluente, atualizado com as normas cont\u00e1beis brasileiras e internacionais, que seja capaz de entender e influenciar o neg\u00f3cio e que tenha boa comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
2) Mercado financeiro: Gerente de riscos (mercado, cr\u00e9dito, liquidez, operacional)<\/p>\n
Os bancos t\u00eam se readequado \u00e0s novas legisla\u00e7\u00f5es e \u00e0s regula\u00e7\u00f5es do Banco Central. Para isto, a demanda em \u00e1reas de controles, compliance e risco est\u00e1 aquecida.
\nPerfil esperado: Forma\u00e7\u00e3o em cursos como administra\u00e7\u00e3o, economia e engenharia, Profissionais anal\u00edticos, com perfil organizado e de processos. Ingl\u00eas fluente \u00e9 mandat\u00f3rio.<\/p>\n
3) Vendas: Gerente de vendas<\/p>\n
Momento econ\u00f4mico tem for\u00e7ado as empresas a apostar na for\u00e7a de vendas para alavancar os resultados e a rentabilidade. A profissionaliza\u00e7\u00e3o de alguns setores, especialmente os relacionados a servi\u00e7os, vem impactando ainda mais a demanda na \u00e1rea de vendas das empresas.<\/p>\n
Perfil esperado: consultivo, com foco na necessidade do cliente e vis\u00e3o global de neg\u00f3cios. O n\u00edvel da forma\u00e7\u00e3o acaba ficando em segundo plano e a experi\u00eancia conta, principalmente, quando se trata de produtos e servi\u00e7os espec\u00edficos e relacionamento pr\u00e9vio com clientes-chave.<\/p>\n
4) Marketing: Gerente de marketing<\/p>\n
A \u00e1rea de marketing vem passando por um momento de reestrutura\u00e7\u00e3o nos \u00faltimos semestres. As organiza\u00e7\u00f5es optaram por estruturas mais enxutas, ganho de sinergia e agrupamento de mais responsabilidades sob equipes menores. O gerente de marketing com experi\u00eancia e vis\u00e3o de neg\u00f3cios \u00e9 mais valorizado nesse cen\u00e1rio.<\/p>\n
Perfil esperado: Forma\u00e7\u00e3o em faculdades de primeira linha, experi\u00eancia internacional e l\u00ednguas s\u00e3o valorizadas, principalmente em empresas globais.<\/p>\n
5) Engenharia: Engenheiro de vendas<\/p>\n
O engenheiro consultivo e integrado ao neg\u00f3cio vem sendo cada vez mais demandado em diferentes ind\u00fastrias, principalmente quando se trata da \u00e1rea comercial t\u00e9cnica. A ind\u00fastria d\u00e1 prefer\u00eancia a contratar engenheiros nas \u00e1reas comerciais, pois a forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica permite que ele entenda a necessidade do cliente de forma espec\u00edfica para propor solu\u00e7\u00f5es completas.<\/p>\n
Perfil esperado: Al\u00e9m dos conhecimentos t\u00e9cnicos, as empresas valorizam cada vez mais habilidades como comunica\u00e7\u00e3o, vis\u00e3o estrat\u00e9gica, negocia\u00e7\u00e3o e relacionamento interpessoal. Ingl\u00eas fluente continua a ser uma exig\u00eancia para muitos cargos. Forma\u00e7\u00e3o em faculdades renomadas \u00e9 um diferencial.<\/p>\n
6) Seguros: Gerente comercial\/novos neg\u00f3cios<\/p>\n
Com a profissionaliza\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento da ind\u00fastria de seguros e resseguros no pa\u00eds, cresceu a demanda por foco em desenvolvimento de relacionamento em novas contas.
\nPerfil esperado: Capacidade de conquistar novos clientes para aumentar a carteira, al\u00e9m de experi\u00eancia e habilidade estrat\u00e9gica para identificar as melhores oportunidades no mercado.<\/p>\n
7) Jur\u00eddico: Advogado s\u00eanior especializado em consultivo tribut\u00e1rio<\/p>\n
Com o aumento da preocupa\u00e7\u00e3o das empresas em desenvolver planejamentos tribut\u00e1rios que possibilitem economia financeira, cresce a demanda por advogados com conhecimento na \u00e1rea.<\/p>\n
Perfil esperado: tanto para empresas, quanto para escrit\u00f3rios, os profissionais devem ter forma\u00e7\u00e3o de primeira linha, especialmente em direito e contabilidade. Para os escrit\u00f3rios \u00e9 essencial a forma\u00e7\u00e3o jur\u00eddica e para empresas, dependendo do escopo, apenas o cont\u00e1bil supre as necessidades, mas o profissional mais valorizado \u00e9 o que possui as duas forma\u00e7\u00f5es. \u00c9 valorizada a experi\u00eancia pregressa em empresas de auditoria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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