{"id":3545,"date":"2013-10-08T13:31:14","date_gmt":"2013-10-08T16:31:14","guid":{"rendered":"http:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/?p=3545"},"modified":"2013-10-08T13:31:14","modified_gmt":"2013-10-08T16:31:14","slug":"em-2014-o-e-social-sera-obrigatorio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/2013\/10\/em-2014-o-e-social-sera-obrigatorio\/","title":{"rendered":"Em 2014 o e-Social ser\u00e1 obrigat\u00f3rio"},"content":{"rendered":"<p>Previsto para o pr\u00f3ximo ano, o e-Social \u00e9 mais um bra\u00e7o do Sistema P\u00fablico de Escritura\u00e7\u00e3o Digital (Sped), implantado em 2005 e institu\u00eddo oficialmente em 2007. Esse novo componente do Sped \u00e9 uma forma de registro digital dos eventos trabalhistas que abranger\u00e1 a folha de pagamento e as obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas, previdenci\u00e1rias e fiscais relativas \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o e utiliza\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra onerosa, com ou sem v\u00ednculo empregat\u00edcio.<\/p>\n<p>Al\u00e9m de atender \u00e0s demandas de informa\u00e7\u00e3o da Receita Federal, o projeto inclui o Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE), o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), a Caixa Econ\u00f4mica Federal (CEF), o Conselho Curador do Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o (FGTS) e a Justi\u00e7a do Trabalho.<\/p>\n<p>Obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias<br \/>\n&#8220;O e-Social visa aumentar a arrecada\u00e7\u00e3o mediante a transpar\u00eancia do controle fiscal, facilitar a fiscaliza\u00e7\u00e3o, combater a sonega\u00e7\u00e3o e garantir direitos e acesso \u00e0 informa\u00e7\u00f5es aos trabalhadores. Com o novo sistema, algumas obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias devem ser eliminadas a partir de 2015, como Dirf, Rais, Caged e Manad&#8221;, explica Kelly Cristina Ricci Gomes, s\u00f3cia da De Biasi Auditores Independentes.<\/p>\n<p>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 GFIP, a expectativa \u00e9 que as empresas optantes pelo Lucro Real fiquem desobrigadas da entrega a partir de julho do pr\u00f3ximo ano, e as do Lucro Presumido e Simples Nacional, em novembro, meses em que j\u00e1 dever\u00e3o transmitir o e-Social com os eventos de folha de pagamento e apura\u00e7\u00e3o dos tributos. J\u00e1 os cadastros iniciais no sistema dever\u00e3o ser realizados at\u00e9 30 de abril para as empresas optantes pelo Lucro Real e 30 de setembro para as demais.<\/p>\n<p>&#8220;Conforme calend\u00e1rio proposto no \u00e2mbito do projeto, as micros e pequenas empresas ter\u00e3o fases de implanta\u00e7\u00e3o distintas, pois depender\u00e1 do enquadramento tribut\u00e1rio e da quantidade de colaboradores registrados na empresa. O e-Social ser\u00e1 obrigat\u00f3rio para todos os empregadores, desde o empregador dom\u00e9stico, passando pelo Micro Empreendedor Individual (MEI) at\u00e9 as empresas multinacionais. O que muda \u00e9 o cronograma de implanta\u00e7\u00e3o&#8221;, acrescenta Mauro Negruni, diretor da Decision IT e membro do Grupo de Trabalho do Sped com empresas-piloto.<\/p>\n<p>Para microempresa<br \/>\nVanessa de Oliveira Bastos, especialista em Direito Previdenci\u00e1rio e consultora trabalhista e previdenci\u00e1ria da De Biasi Auditores Independentes, ressalta, ainda, que se a microempresa n\u00e3o tiver empregados, mas s\u00f3cio com retirada de pr\u00f3-labore, contratar trabalhadores aut\u00f4nomos, tomar servi\u00e7os de reten\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria obrigat\u00f3ria (cess\u00e3o de m\u00e3o de obra) ou contratar servi\u00e7os de cooperativas de trabalho, precisar\u00e1 proceder \u00e0 entrega do e-Social, pois s\u00e3o informa\u00e7\u00f5es que dever\u00e3o constar no arquivo.<\/p>\n<p>Conforme a Receita Federal, ser\u00e1 disponibilizado um acesso direto no Portal do e-Social (www.esocial.gov.br) para que empregadores de pequeno porte, inclusive as MEI&#8217;s, possam declarar as informa\u00e7\u00f5es diretamente no site. &#8220;A expectativa \u00e9 de que este acesso j\u00e1 seja disponibilizado para preenchimento de informa\u00e7\u00f5es de acordo com o perfil de cada pequeno empregador, a fim de evitar informa\u00e7\u00f5es incorretas&#8221;, diz Vanessa.<\/p>\n<p>Contrato de servi\u00e7os<br \/>\nNos casos em que o contratante de servi\u00e7os ou do prestador tiver informa\u00e7\u00f5es a serem prestadas no e-Social dever\u00e1 faz\u00ea-lo pelo portal, de forma manual ou pelo uso de webservices, sistemas de computador que permitem a uma m\u00e1quina &#8220;conversar&#8221; com a outra. A empresa trocar\u00e1 informa\u00e7\u00f5es do e-Social com os computadores do Servi\u00e7o de Processamento de Dados do governo federal (Serpro), enviando o que deseja e recebendo os recibos de entrega. O que determinar\u00e1 o tipo de acesso ser\u00e1 o volume.<\/p>\n<p>Por exemplo, para aqueles com at\u00e9 dois empregados enquadrados no Simples Nacional haver\u00e1 a necessidade de informar os dados da e-Social no portal. Assim como as MEI&#8217;s. Negruni informa que para as demais empresas, aquelas com maior quantidade de informa\u00e7\u00f5es a serem prestadas, recomenda-se o uso dos sistemas webservices pela seguran\u00e7a e facilidade de uso.<br \/>\nRessalte-se que as empresas que possu\u00edrem seus registros em escrit\u00f3rios cont\u00e1beis dever\u00e3o verificar seus processos de informa\u00e7\u00e3o, pois o que atualmente comp\u00f5e uma rotina mensal poder\u00e1 ser afetado pela forma de envio no momento do evento, conforme j\u00e1 prev\u00ea a legisla\u00e7\u00e3o atualmente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Previsto para o pr\u00f3ximo ano, o e-Social \u00e9 mais um bra\u00e7o do Sistema P\u00fablico de Escritura\u00e7\u00e3o Digital (Sped), implantado em 2005 e institu\u00eddo oficialmente em 2007. 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