\u00c9 admiss\u00edvel a contrata\u00e7\u00e3o de empregado para trabalhar na empresa onde anteriormente j\u00e1 prestou servi\u00e7os desde que obedecidos os crit\u00e9rios estabelecidos pela legisla\u00e7\u00e3o trabalhista.<\/p>\n
N\u00e3o obedecidos estes crit\u00e9rios, conforme disp\u00f5e o art. 9 da CLT, ser\u00e3o nulos de pleno direito todos os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplica\u00e7\u00e3o das normas previstas na CLT.<\/p>\n
No tempo de servi\u00e7o do empregado, quando readmitido, ser\u00e3o computados os per\u00edodos, ainda que n\u00e3o cont\u00ednuos, em que tiver trabalhado anteriormente na empresa, salvo se houver sido despedido por falta grave, recebido indeniza\u00e7\u00e3o legal ou se aposentado espontaneamente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00c9 admiss\u00edvel a contrata\u00e7\u00e3o de empregado para trabalhar na empresa onde anteriormente j\u00e1 prestou servi\u00e7os desde que obedecidos os crit\u00e9rios estabelecidos pela legisla\u00e7\u00e3o trabalhista. N\u00e3o obedecidos estes crit\u00e9rios, conforme disp\u00f5e o art. 9 da CLT, ser\u00e3o nulos de pleno direito todos os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplica\u00e7\u00e3o das […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p28224-Sl","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":102,"url":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/2011\/06\/multas-da-ligislacao-do-trabalho\/","url_meta":{"origin":3369,"position":0},"title":"MULTAS DA LIGISLA\u00c7\u00c3O DO TRABALHO","author":"Clayton Teles das Merces","date":"2 junho 2011","format":false,"excerpt":"A seguir estamos divulgando as tabelas que relacionam as multas administrativas por infra\u00e7\u00e3o \u00e0 Legisla\u00e7\u00e3o do Trabalho, aprovados pela Portaria 290 MTB, de 11\/04\/1997, convertidas para o Real. I \u2013 Tabela das Multas Administrativas de Valor Vari\u00e1vel em Real NATUREZA INFRA\u00c7\u00c3O BASE LEGAL R$ OBSERVA\u00c7\u00d5ES M\u00ednimo M\u00e1ximo Dura\u00e7\u00e3o do trabalho\u2026","rel":"","context":"Post similar","block_context":{"text":"Post similar","link":""},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":2427,"url":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/2013\/01\/breves-consideracoes-sobre-principios-do-direito-do-trabalho\/","url_meta":{"origin":3369,"position":1},"title":"Breves considera\u00e7\u00f5es sobre princ\u00edpios do direito do trabalho","author":"Clayton Teles das Merces","date":"22 janeiro 2013","format":false,"excerpt":"Inicialmente, antes de tratarmos mais especificadamente e detalhadamente sobre os princ\u00edpios do direito trabalhista, iremos tratar da conceitua\u00e7\u00e3o de princ\u00edpios.Princ\u00edpios s\u00e3o enunciados amplos, m\u00e1ximas que no seu todo servem como base e sustent\u00e1culo de informa\u00e7\u00e3o ao legislador na elabora\u00e7\u00e3o de uma norma.Tamb\u00e9m orientam o Juiz ao interpretar, aclarar a norma,\u2026","rel":"","context":"Post similar","block_context":{"text":"Post similar","link":""},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":2680,"url":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/2013\/03\/a-seguranca-e-a-medicina-do-trabalho-perante-o-estatuto-da-microempresa-e-empresa-de-pequeno-porte-os-avancos-e-os-retrocessos-legislativos-com-o-advento-da-lei-complementar-1232006\/","url_meta":{"origin":3369,"position":2},"title":"A seguran\u00e7a e a medicina do trabalho perante o Estatuto da Microempresa e Empresa de Pequeno Porte: Os avan\u00e7os e os retrocessos legislativos com o advento da Lei Complementar 123\/2006","author":"Clayton Teles das Merces","date":"26 mar\u00e7o 2013","format":false,"excerpt":"O Estatuto Nacional da Microempresa da Empresa de Pequeno Porte \u00e9 uma inova\u00e7\u00e3o legislativa necess\u00e1ria para o crescimento econ\u00f4mico de um pa\u00eds, regulamentando o suporte legal para o tratamento determinado pela Constitui\u00e7\u00e3o Federal em seu artigo 146, III, ?b?. \u00c9 uma compila\u00e7\u00e3o do tratamento diferenciado, facilitado e simplificado para tal\u2026","rel":"","context":"Post similar","block_context":{"text":"Post similar","link":""},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":2900,"url":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/2013\/05\/contrato-de-trabalho-para-empregada-domestica\/","url_meta":{"origin":3369,"position":3},"title":"CONTRATO DE TRABALHO PARA EMPREGADA DOM\u00c9STICA","author":"Clayton Teles das Merces","date":"9 maio 2013","format":false,"excerpt":"IDENTIFICA\u00c7\u00c3O DAS PARTES CONTRATANTES EMPREGADOR: (Nome do Empregador), (Nacionalidade), (Profiss\u00e3o), (Estado Civil), Carteira de Identidade n\u00ba (.......................), C.P.F. n\u00ba (........................), residente e domiciliado na Rua (............................................), n\u00ba (....), bairro (........................), Cidade (.......................), Cep. (.....................), no Estado (....); EMPREGADA DOM\u00c9STICA: (Nome da Empregada), (Nacionalidade), (Estado Civil), (Profiss\u00e3o), Carteira de Identidade n\u00ba\u2026","rel":"","context":"Post similar","block_context":{"text":"Post similar","link":""},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":4254,"url":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/2014\/02\/o-esocial-e-o-prenuncio-do-fim-da-clt\/","url_meta":{"origin":3369,"position":4},"title":"O eSocial e o pren\u00fancio do fim da CLT","author":"Clayton Teles das Merces","date":"19 fevereiro 2014","format":false,"excerpt":"O governo vai exigir, gradativamente, no ano de 2014, que as empresas implantem o eSocial \u2013 Sistema de Escritura\u00e7\u00e3o Digital das Obriga\u00e7\u00f5es Fiscais, Previdenci\u00e1rias e Trabalhistas -, plataforma de inform\u00e1tica na web que vai unificar as informa\u00e7\u00f5es que s\u00e3o enviadas para a Caixa Econ\u00f4mica (sobre o FGTS), para o INSS,\u2026","rel":"","context":"Post similar","block_context":{"text":"Post similar","link":""},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":2150,"url":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/2012\/10\/vitoria-de-terceirizados\/","url_meta":{"origin":3369,"position":5},"title":"Vit\u00f3ria de terceirizados","author":"Clayton Teles das Merces","date":"19 outubro 2012","format":false,"excerpt":"O Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu que as empresas de m\u00e3o de obra terceirizada n\u00e3o podem demitir empregados pagando multa de apenas 20% sobre o saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Servi\u00e7o (FGTS), em vez dos 40% previstos na lei. A Subse\u00e7\u00e3o 1 Especializada em Diss\u00eddios Individuais\u2026","rel":"","context":"Post similar","block_context":{"text":"Post similar","link":""},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]}],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3369"}],"collection":[{"href":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3369"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3369\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3370,"href":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3369\/revisions\/3370"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3369"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3369"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3369"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}