{"id":2563,"date":"2013-02-15T13:30:10","date_gmt":"2013-02-15T15:30:10","guid":{"rendered":"http:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/?p=2563"},"modified":"2013-02-15T13:30:10","modified_gmt":"2013-02-15T15:30:10","slug":"empresas-podem-ter-reducao-de-ir-para-contratar-pessoas-com-deficiencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/2013\/02\/empresas-podem-ter-reducao-de-ir-para-contratar-pessoas-com-deficiencia\/","title":{"rendered":"Empresas podem ter redu\u00e7\u00e3o de IR para contratar pessoas com defici\u00eancia"},"content":{"rendered":"<p>A legisla\u00e7\u00e3o do imposto de renda poder\u00e1 ser modificada para incentivar a contrata\u00e7\u00e3o de trabalhadores com defici\u00eancia. A Comiss\u00e3o de Direitos Humanos e Legisla\u00e7\u00e3o Participativa (CDH) j\u00e1 est\u00e1 pronta para votar substitutivo a projeto de lei (PLS 391\/2012) do senador M\u00e1rio Couto (PSDB-PA) que reduz a al\u00edquota deste tributo para as empresas que destinarem pelo menos 10% de suas vagas a pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n<p>Quem mantiver esse quantitativo m\u00ednimo ter\u00e1 a al\u00edquota do IR reduzida em 2%. Na justifica\u00e7\u00e3o do projeto, M\u00e1rio Couto explica que resolveu propor esse benef\u00edcio para facilitar o cumprimento da &#8220;reserva legal&#8221; de cargos para pessoas com defici\u00eancia estabelecido pela Lei n\u00ba 8.213\/1991, que regula os planos de benef\u00edcios da Previd\u00eancia Social. Esta norma obriga as empresas com 100 ou mais empregados a preencher de 2% a 5% de suas vagas com profissionais reabilitados ou com defici\u00eancia.<\/p>\n<p>Cabe ao Minist\u00e9rio do Trabalho fiscalizar o cumprimento desta exig\u00eancia. &#8220;As empresas enfrentam dificuldades quase intranspon\u00edveis para seguir tal comando, ao passo que, caso a exig\u00eancia legal fosse transformada em incentivos fiscais, o efeito de integra\u00e7\u00e3o social seria obtido sem dar lugar aos diversos problemas que as empresas t\u00eam de enfrentar para cumprir as exig\u00eancias da &#8220;lei de cotas&#8221;, considerou M\u00e1rio Couto.<\/p>\n<p>O relator da mat\u00e9ria, senador Paulo Paim (PT-RS), tamb\u00e9m reconheceu as dificuldades enfrentadas para a contrata\u00e7\u00e3o de empregados com defici\u00eancia. Assim como o autor do PLS 391\/2012, ele considera mais produtivo criar incentivos econ\u00f4micos para estimular o ingresso desses profissionais no mercado de trabalho do que simplesmente punir as empresas que n\u00e3o estejam seguindo essa pol\u00edtica de cotas.<\/p>\n<p>Segundo observou Paim, a inten\u00e7\u00e3o \u00e9 fazer com que o empres\u00e1rio cogite a empregabilidade desses profissionais como algo lucrativo, e n\u00e3o como uma constante fonte de multas aplicadas pela legisla\u00e7\u00e3o trabalhista. Ap\u00f3s passar pela CDH, o PLS 391\/2012 vai ser votado em decis\u00e3o terminativa pela Comiss\u00e3o de Assuntos Econ\u00f4micos (CAE). . <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A legisla\u00e7\u00e3o do imposto de renda poder\u00e1 ser modificada para incentivar a contrata\u00e7\u00e3o de trabalhadores com defici\u00eancia. 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