{"id":2333,"date":"2012-12-26T13:33:13","date_gmt":"2012-12-26T15:33:13","guid":{"rendered":"http:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/?p=2333"},"modified":"2012-12-26T13:33:13","modified_gmt":"2012-12-26T15:33:13","slug":"empresas-de-trabalho-temporario-devem-enviar-informacoes-ao-mte-ate-28-12","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/2012\/12\/empresas-de-trabalho-temporario-devem-enviar-informacoes-ao-mte-ate-28-12\/","title":{"rendered":"Empresas de trabalho tempor\u00e1rio devem enviar informa\u00e7\u00f5es ao MTE at\u00e9 28-12"},"content":{"rendered":"<p>As empresas de trabalho tempor\u00e1rio que celebraram e\/ou prorrogaram contratos de trabalho tempor\u00e1rios, no m\u00eas novembro\/2012, devem transmitir, at\u00e9 28-12-2012, pela p\u00e1gina eletr\u00f4nica do MTE &#8211; Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, por meio do Sirett &#8211; Sistema de Registro de Empresa de Trabalho Tempor\u00e1rio, informa\u00e7\u00f5es contendo os dados identificadores da tomadora, do empregado e o motivo da contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Essa obriga\u00e7\u00e3o ser\u00e1 dispensada para os contratos j\u00e1 inclu\u00eddos no Sirett em face de autoriza\u00e7\u00f5es para contrata\u00e7\u00e3o por per\u00edodo superior a 3 meses e para prorroga\u00e7\u00e3o do contrato inicial.<\/p>\n<p>A multa por falta de envio das informa\u00e7\u00f5es corresponde a R$ 170,26, por trabalhador prejudicado, dobrada no caso de reincid\u00eancia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As empresas de trabalho tempor\u00e1rio que celebraram e\/ou prorrogaram contratos de trabalho tempor\u00e1rios, no m\u00eas novembro\/2012, devem transmitir, at\u00e9 28-12-2012, pela p\u00e1gina eletr\u00f4nica do MTE &#8211; Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, por meio do Sirett &#8211; Sistema de Registro de Empresa de Trabalho Tempor\u00e1rio, informa\u00e7\u00f5es contendo os dados identificadores da tomadora, do empregado e o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p28224-BD","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":3989,"url":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/2013\/12\/trabalho-temporario-empresas-de-trabalho-temporario-devem-enviar-informacoes-ao-mte-ate-30-12\/","url_meta":{"origin":2333,"position":0},"title":"Trabalho Tempor\u00e1rio &#8211; Empresas de trabalho tempor\u00e1rio devem enviar informa\u00e7\u00f5es ao MTE at\u00e9 30-12","author":"Clayton Teles das Merces","date":"26 dezembro 2013","format":false,"excerpt":"As empresas de trabalho tempor\u00e1rio que celebraram e\/ou prorrogaram contratos de trabalho tempor\u00e1rios, no m\u00eas novembro\/2013, devem transmitir, at\u00e9 30-12-2013, pela p\u00e1gina eletr\u00f4nica do MTE - Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, por meio do Sirett - Sistema de Registro de Empresa de Trabalho Tempor\u00e1rio, informa\u00e7\u00f5es contendo os dados identificadores da\u2026","rel":"","context":"Post similar","block_context":{"text":"Post similar","link":""},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":4806,"url":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/2014\/07\/mudam-as-normas-do-trabalho-temporario\/","url_meta":{"origin":2333,"position":1},"title":"Mudam as normas do trabalho tempor\u00e1rio","author":"Clayton Teles das Merces","date":"4 julho 2014","format":false,"excerpt":"As novas regras do trabalho tempor\u00e1rio valem desde ontem, mas os empregadores t\u00eam at\u00e9 o pr\u00f3ximo dia 7 para comunicar e justificar ao Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) sobre novos contratos ou poss\u00edveis amplia\u00e7\u00f5es de prazo. 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