Patr\u00f5es e empresas que dividiram o pagamento do 13\u00ba sal\u00e1rio t\u00eam at\u00e9 a pr\u00f3xima sexta-feira (30) para depositar a primeira parcela da gratifica\u00e7\u00e3o natalina.<\/p>\n
J\u00e1 a segunda parcela dever\u00e1 ser paga at\u00e9 o dia 20 de dezembro. Esse tamb\u00e9m \u00e9 o prazo para quem optar por depositar toda a grana em uma parcela \u00fanica.
\nA primeira parcela ser\u00e1 maior que a segunda, j\u00e1 que ainda n\u00e3o vir\u00e1 a cobran\u00e7a do Imposto de Renda sobre o valor integral do benef\u00edcio (veja simula\u00e7\u00e3o no quadro abaixo), al\u00e9m de desconto do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).<\/p>\n
A gratifica\u00e7\u00e3o natalina \u00e9 assegurada pela lei n\u00ba 4.090\/62 a trabalhadores urbanos, rurais e dom\u00e9sticos, incluindo os tempor\u00e1rios e aposentados.<\/p>\n
A empresa que n\u00e3o depositar a grana do 13\u00ba na conta do funcion\u00e1rio dentro do prazo est\u00e1 sujeita a puni\u00e7\u00e3o administrativa do MTE (Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego). A multa \u00e9 de R$ 170,26 por empregado e dobra em caso de reincid\u00eancia.<\/p>\n
Parcela menor do 13\u00ba sal\u00e1rio para aposentados come\u00e7a a cair hoje<\/p>\n
As empresas podem recorrer \u00e0s linhas de financiamento de 13\u00ba sal\u00e1rio dispon\u00edveis nos bancos. H\u00e1 condi\u00e7\u00f5es especiais de juros e a op\u00e7\u00e3o de s\u00f3 come\u00e7ar a pagar em 2013.<\/p>\n
Quanto vou receber?<\/p>\n
O 13\u00ba \u00e9 um sal\u00e1rio adicional dado ao trabalhador que tem remunera\u00e7\u00e3o fixa. Para saber o valor da gratifica\u00e7\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio dividir o sal\u00e1rio de dezembro por 12 e multiplicar o resultado pelo n\u00famero de meses que o empregado trabalhou no ano.<\/p>\n
Portanto, um trabalhador que ficou em uma empresa por 12 meses, de janeiro a dezembro, com sal\u00e1rio de R$ 2.000, vai ganhar mais R$ 2.000 de benef\u00edcio \u2014 esse valor n\u00e3o considera a mordida do Le\u00e3o e o desconto do INSS.<\/p>\n
Um trabalhador que foi contratado ap\u00f3s 16 de janeiro, data-limite para ter direito ao 13\u00ba integral, vai receber um valor proporcional.<\/p>\n
Para descobrir quanto vai ganhar, basta dividir o sal\u00e1rio mensal por 12 e multiplicar pelo n\u00famero de meses trabalhados no ano.
\nVale lembrar que 15 ou mais dias trabalhados equivalem a um m\u00eas inteiro, de acordo com a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista brasileira.<\/p>\n
Dessa forma, um empregado contratado em 20 de junho, com um sal\u00e1rio de R$ 2.000, vai receber 6\/12 da remunera\u00e7\u00e3o e o 13\u00ba sal\u00e1rio, sem considerar o IR e o INSS, ser\u00e1 de R$ 1.000.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Patr\u00f5es e empresas que dividiram o pagamento do 13\u00ba sal\u00e1rio t\u00eam at\u00e9 a pr\u00f3xima sexta-feira (30) para depositar a primeira parcela da gratifica\u00e7\u00e3o natalina. J\u00e1 a segunda parcela dever\u00e1 ser paga at\u00e9 o dia 20 de dezembro. Esse tamb\u00e9m \u00e9 o prazo para quem optar por depositar toda a grana em uma parcela \u00fanica. 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