A maneira como criarmos nossos filhos ter\u00e1 grande influ\u00eancia no estilo de profissionais que eles se tornar\u00e3o<\/p>\n
Assim como nunca \u00e9 tarde para investir na carreira, nunca \u00e9 cedo demais para formar um bom profissional, j\u00e1 que \u00e9 nos primeiros anos de vida que se define em grande parte a chance de prosperidade intelectual e emocional de um indiv\u00edduo.<\/p>\n
A Neuroci\u00eancia Comportamental indica que, de 0 a 8 anos de idade, as crian\u00e7as recebem e processam informa\u00e7\u00f5es que ser\u00e3o vitais para o desenvolvimento, o aprendizado e tamb\u00e9m para a forma\u00e7\u00e3o da personalidade. Padr\u00f5es de pensamentos, comportamentos, valores, princ\u00edpios, motivadores e mapas mentais s\u00e3o lentamente constru\u00eddos nessa fase. As crian\u00e7as que n\u00e3o desenvolvem suas principais habilidades pessoais nos primeiros anos de vida ter\u00e3o mais dificuldades em assimilar essas capacidades na vida adulta. Resumindo, a maneira como criarmos nossos filhos ter\u00e1 grande influ\u00eancia no estilo de profissionais que eles se tornar\u00e3o.<\/p>\n
Na adolesc\u00eancia, devemos nos aperfei\u00e7oar nas mat\u00e9rias escolares que mais gostamos. Se seu filho \u00e9 bom em portugu\u00eas, incentive-o a aprender mais sobre esta disciplina. Se ele odeia matem\u00e1tica, conven\u00e7a-o a tirar nota para n\u00e3o ser reprovado. Dificilmente voc\u00ea ou qualquer professor conseguir\u00e1 transform\u00e1-lo em uma fera dos c\u00e1lculos.<\/p>\n
Nesta fase, outra escolha importante e que ser\u00e1 fundamental para a vida profissional \u00e9 qual faculdade cursar. O que deveria valer \u00e9 a voca\u00e7\u00e3o da pessoa. Estudar e fazer o que se gosta, na \u00e1rea em que \u00e9 mais habilidoso, mesmo que num primeiro momento n\u00e3o garanta muito dinheiro, no futuro ser\u00e1 onde o profissional se sair\u00e1 melhor e ser\u00e1 bem sucedido.<\/p>\n
Ingressou na faculdade? Os est\u00e1gios s\u00e3o fundamentais e quanto mais relacionados \u00e0s aptid\u00f5es e pontos fortes do estudante, melhor ser\u00e1 o aproveitamento. Est\u00e1gios s\u00e3o tamb\u00e9m o grande laborat\u00f3rio para saber se aquilo que estamos estudando tem realmente a ver com o que almejamos para o futuro. Por isso quanto antes come\u00e7ar melhor.<\/p>\n
Por fim, pr\u00f3ximo da conclus\u00e3o do curso, seria muito interessante o estudante procurar um bom programa de trainees. Nesta \u00e9poca do ano, est\u00e3o abertas as inscri\u00e7\u00f5es dos maiores programas de trainees do Brasil. A concorr\u00eancia \u00e9 acirrad\u00edssima, mas a maioria dos candidatos n\u00e3o est\u00e1 bem preparada. As chances de quem tem um bom hist\u00f3rico de est\u00e1gios, boas notas e \u00e9 dedicado s\u00e3o muito maiores. Ter no curr\u00edculo um programa de trainees de uma grande empresa j\u00e1 mostra que o profissional \u00e9 diferenciado e certamente contar\u00e1 pontos para a vida toda.<\/p>\n
A conclus\u00e3o \u00e9 que bons profissionais s\u00e3o formados desde a inf\u00e2ncia e n\u00e3o apenas nos \u00faltimos anos da faculdade.<\/p>\n
Texto confeccionado por: Eduardo Ferraz. Consultor em Gest\u00e3o de Pessoas h\u00e1 21 anos e especialista em treinamentos usando como base a Neuroci\u00eancia comportamental. Acumula mais de 30.000 horas de experi\u00eancia pr\u00e1tica em empresas de v\u00e1rios segmentos. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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