{"id":118,"date":"2011-06-02T16:35:57","date_gmt":"2011-06-02T19:35:57","guid":{"rendered":"http:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/?p=118"},"modified":"2011-06-02T16:35:57","modified_gmt":"2011-06-02T19:35:57","slug":"tempo-de-guarda-de-documentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/2011\/06\/tempo-de-guarda-de-documentos\/","title":{"rendered":"TEMPO DE GUARDA DE DOCUMENTOS"},"content":{"rendered":"
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Documento<\/span><\/strong><\/td>\nPer\u00edodo<\/span><\/strong><\/td>\nFundamenta\u00e7\u00e3o Legal<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Acordo de Compensa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/td>\n5 anos durante o emprego, at\u00e9 2 anos ap\u00f3s a rescis\u00e3o<\/span><\/td>\nCF, art. 7\u00ba, XXIX<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Acordo de Prorroga\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/td>\n5 anos durante o emprego, at\u00e9 2 anos ap\u00f3s a rescis\u00e3o<\/span><\/td>\nCF, art. 7\u00ba, XXIX<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Atestado M\u00e9dico<\/strong><\/span><\/td>\n5 anos durante o emprego, at\u00e9 2 anos ap\u00f3s a rescis\u00e3o
\n*vide GPS<\/span><\/td>\n		CF, art. 7\u00ba, XXIX<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Autoriza\u00e7\u00e3o para desconto n\u00e3o previsto em lei<\/strong><\/span><\/td>\n5 anos durante o emprego, at\u00e9 2 anos ap\u00f3s a rescis\u00e3o<\/span><\/td>\nCF, art. 7\u00ba, XXIX<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Aviso Pr\u00e9vio<\/strong><\/span><\/td>\n2 anos<\/span><\/td>\nCF, art. 7\u00ba, XXIX<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados<\/strong><\/span><\/td>\n3 anos a contar da data da postagem<\/span><\/td>\nPort. MTb n\u00ba 2.115\/99, art. 1\u00ba, \u00a7 2\u00ba<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Comprovante de Cadastramento PIS\/PASEP<\/strong><\/span><\/td>\n10 anos<\/span><\/td>\nDec.-lei n\u00ba 2.052\/83, arts. 3\u00ba e 10<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Declara\u00e7\u00e3o de Instala\u00e7\u00e3o (NR-2 – Port. 3.214\/78)<\/strong><\/span><\/td>\nIndeterminado<\/span><\/td>\nn\u00e3o h\u00e1<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Documenta\u00e7\u00e3o sobre imposto de renda na fonte<\/strong><\/span><\/td>\n7 anos<\/span><\/td>\nArt. 174 do CTN<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Exames M\u00e9dicos<\/strong><\/span><\/td>\n20 anos, no m\u00ednimo, ap\u00f3s o desligamento do empregado<\/span><\/td>\nPortaria n\u00ba 3.214\/78, NR 7<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
FGTS – GFIP – GRFP<\/strong><\/span><\/td>\n30 anos<\/span><\/td>\nDecreto n\u00ba 99.684\/90<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Folha de vota\u00e7\u00e3o de elei\u00e7\u00e3o da CIPA<\/strong><\/span><\/td>\n5 anos<\/span><\/td>\nPortaria n\u00ba 3.214\/78, NR 5<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
GRCS – Guia de Recolhimento de Contribui\u00e7\u00e3o Sindical<\/strong><\/span><\/td>\n5 anos<\/span><\/td>\nCTN – Lei n\u00ba 5.172\/66, art. 174<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
GPS e toda documenta\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria quando n\u00e3o tenha havido levantamento fiscal. (Folha de pagamento, recibos, Ficha de Sal\u00e1rio-Fam\u00edlia, Atestados m\u00e9dicos, guia de recolhimento)<\/strong><\/span><\/td>\n10 anos, exceto na hip\u00f3tese de dolo, fraude ou simula\u00e7\u00e3o, o INSS poder\u00e1 a qualquer tempo apurar e constituir seus cr\u00e9ditos<\/span><\/td>\nDecreto n\u00ba 3.048\/99, art. 348<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Livro de Atas da CIPA<\/strong><\/span><\/td>\nIndeterminado<\/span><\/td>\nn\u00e3o h\u00e1<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Livro de Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho<\/strong><\/span><\/td>\nIndeterminado<\/span><\/td>\nn\u00e3o h\u00e1<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Mapa Anual de Acidente de Trabalho<\/strong><\/span><\/td>\n5 anos<\/span><\/td>\nPortaria n\u00ba 3.214\/78, NR 4<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Pedido de Demiss\u00e3o<\/strong><\/span><\/td>\n2 anos<\/span><\/td>\nCF, art. 7\u00ba, XXIX<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Rais<\/strong><\/span><\/td>\n10 anos<\/span><\/td>\nDec.-lei n\u00ba 2.052\/83, arts. 3\u00ba e 10<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Recibo de abono de f\u00e9rias<\/strong><\/span><\/td>\n5 anos, durante o emprego at\u00e9 2 anos ap\u00f3s a rescis\u00e3o
\n*vide GPS<\/span><\/td>\n		CF, art. 7\u00ba, XXIX<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Recibo de adiantamento salarial<\/strong><\/span><\/td>\n5 anos durante o emprego, at\u00e9 2 anos ap\u00f3s a rescis\u00e3o
\n*vide GPS<\/span><\/td>\n		CF, art. 7\u00ba, XXIX<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Recibo de entrega da Comunica\u00e7\u00e3o de Dispensa – CD (Seguro-Desemprego)<\/strong><\/span><\/td>\n5 anos<\/span><\/td>\nResolu\u00e7\u00e3o CODEFAT n\u00ba 71\/94<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Recibo de gozo de f\u00e9rias<\/strong><\/span><\/td>\n5 anos durante o emprego, at\u00e9 2 anos ap\u00f3s a rescis\u00e3o
\n*vide GPS<\/span><\/td>\n		CF, art. 7\u00ba, XXIX<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Recibo de pagamento de sal\u00e1rio<\/strong><\/span><\/td>\n5 anos durante o emprego, at\u00e9 2 anos ap\u00f3s a rescis\u00e3o
\n*vide GPS<\/span><\/td>\n		CF, art. 7\u00ba, XXIX<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Registro de Empregados<\/strong><\/span><\/td>\nIndeterminado<\/span><\/td>\nn\u00e3o h\u00e1<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Registro de seguran\u00e7a de caldeiraria<\/strong><\/span><\/td>\nIndeterminado<\/span><\/td>\nn\u00e3o h\u00e1<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Sal\u00e1rio-Educa\u00e7\u00e3o – Documentos de conv\u00eanios<\/strong><\/span><\/td>\n10 anos<\/span><\/td>\nDec.-lei n\u00ba 1.422\/75, art. 1\u00ba, \u00a7 3\u00ba<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Solicita\u00e7\u00e3o de abono de f\u00e9rias<\/strong><\/span><\/td>\n5 anos durante o emprego, at\u00e9 2 anos ap\u00f3s a rescis\u00e3o<\/span><\/td>\nCF, art. 7\u00ba, XXIX<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Termo de Rescis\u00e3o de Contrato de Trabalho<\/strong><\/span><\/td>\n2 anos *vide GPS<\/span><\/td>\nCF, art. 7\u00ba, XXIX<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Vale-transporte<\/strong><\/span><\/td>\n5 anos durante o emprego, at\u00e9 2 anos ap\u00f3s a rescis\u00e3o<\/span><\/td>\nCF, art. 7\u00ba, XXI<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Documento Per\u00edodo Fundamenta\u00e7\u00e3o Legal Acordo de Compensa\u00e7\u00e3o 5 anos durante o emprego, at\u00e9 2 anos ap\u00f3s a rescis\u00e3o CF, art. 7\u00ba, XXIX Acordo de Prorroga\u00e7\u00e3o 5 anos durante o emprego, at\u00e9 2 anos ap\u00f3s a rescis\u00e3o CF, art. 7\u00ba, XXIX Atestado M\u00e9dico 5 anos durante o emprego, at\u00e9 2 anos ap\u00f3s a rescis\u00e3o *vide GPS […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[],"tags":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p28224-1U","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[{"id":2162,"url":"https:\/\/escritacontabilidade.adv.br\/blog\/2012\/10\/saiba-por-quanto-tempo-guardar-os-documentos-de-rh\/","url_meta":{"origin":118,"position":0},"title":"Saiba por quanto tempo guardar os documentos de RH","author":"Clayton Teles das Merces","date":"23 outubro 2012","format":false,"excerpt":"O que fazer com grande quantidade de pap\u00e9is acumulada na empresa durante o ano? 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